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12月4日，公司組織召開2020年度工程系列專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審會，公司總工程師杜輝、副總經(jīng)理樊躍峰、相關(guān)職能部門負責人、生產(chǎn)單位總工參加會議。會議由總工程師杜輝主持。

會上，公司人力資源部副經(jīng)理麻巧妙宣讀公司《關(guān)于2020年工程系列初級職稱評審的通知》以及《關(guān)于<中國有色金屬工業(yè)西安勘察設計研究院有限公司職稱評聘管理辦法>的通知》文件，詳細介紹了11月30日舉行的助工考試流程，以及工程系列初級、中級專業(yè)技術(shù)人員的申報范圍和申報條件以及評審要求，宣布了評委專家名單和評審紀律。

隨后，公司人力資源部職稱主管杜婉莉匯報今年工程系列職稱評審相關(guān)情況：今年初級職稱評審考試通過18人，職業(yè)資格認定中級職稱7人、初級職稱2人。本次推薦上報西勘院有限公司參加工程系列中級職稱評審15人。

會議最后，公司總工程師杜輝作總結(jié)發(fā)言。他指出，公司具有獨立開展初級職稱評審工作的資格，這是西勘院有限公司對有色陜建在專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、管理以及考核工作等方面的充分認可，希望評委專家認真履行職責，以考試結(jié)果及工作實績?yōu)橹饕u審依據(jù)，客觀公正地開展評價，扎扎實實完成好這次職稱評審工作。同時希望專業(yè)技術(shù)人員努力強化專業(yè)技術(shù)能力，不斷提升送審論文的水平和質(zhì)量，力爭提高評審答辯環(huán)節(jié)的通過率。

杜輝最后強調(diào)，公司一直以來高度重視人才的培養(yǎng)，職稱評審工作是人才隊伍建設的重要一環(huán)，有利于推動專業(yè)技術(shù)人才隊伍的培育發(fā)展，這不僅關(guān)系到每個參評者的切身利益和職業(yè)規(guī)劃，還關(guān)系到企業(yè)人才儲備和長遠發(fā)展。此次工程系列專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審會的順利開展，對于企業(yè)與廣大員工都具有了一定的激勵導向作用。未來，還要繼續(xù)做實做細該項工作，為企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供好人才支撐與人才保障。