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為深入學習貫徹習近平法治思想，落實全面依法治國戰略部署，深化法治國企建設，落實陜西有色金屬集團、中國有色金屬工業西安勘察設計研究院對權屬企業加強合規管理、防控風險、保障深化改革和高質量發展的總體部署，近日，公司法務審計部相關人員有幸參加了中國人力資源開發研究會培訓中心舉辦的“國有企業合規管理與全流程風險管控”實務培訓，就當下國企法務、合規、內控、風險、審計的重點難點問題等知識展開系統學習。

本次培訓由北京中會聯信息咨詢中心組織，工商管理博士、國際注冊內部控制師、中央財經大學客座導師余世勇，暨南大學MBA、國際注冊內部審計師邱健，結合法律法規、國家政策、中央企業風險管控的實操案例，進一步解讀了《中央企業合規管理辦法》《國有企業參股管理暫行辦法》《中央企業全面風險管理指引》《違規經營投資責任追究辦法》《關于改革國有資本授權經營體制方案的通知》等合規性文件，在理論和實踐的相互驗證中，深入解析了在法治國企改革背景下，國企政策法規管理方面的配套體系建設；同時，結合7月1日即將要實施的新《公司法》《全球內部審計準則》，以案例分析對“項目立項、建表、審計步驟和技巧、審計報告的撰寫”全流程作出詳細解讀，充分體現出審計工作對于企業發展的重要作用。

培訓中，公司法務審計部相關人員與19家央企、國企單位的法務、審計、企劃、財務人員進行了深度的業務交流，部門負責人從法務、合規、內控、風險、審計的管理視角，結合“法務管理工作應用商業思維、合規管理工作應用底線思維、內控管理工作應用制衡思維、風險管理工作應用權衡思維、審計管理應用監督思維”等內容展開深入探討，得到授課老師和各企業的充分肯定。

風險防控的終極目標是為企業發展賦能，進一步做好風險防控工作，才能助力公司更穩健、更長久、更堅實地發展。此次培訓使我認識到企業建立合規管理體系的難度和必要性，也奠定了公司法務管理、審計管理、合規體系、內控體系、風險體系的優化之道。之后，法務審計部將充分結合公司經營管理模式，持續探索法治國企之道，以法務為主導，打通法律在企業管理中的突破點，實現法律管理在風控體系中的價值賦能，逐步建立健全監管體系，為企業穩健發展保駕護航。